Rede varejista de grande porte, contrata:
Cargo: Analista de Recursos Humanos Sênior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Conduzir processo end to end de cargos estratégicos de gestão de loja;
Avaliar e monitorar o clima organizacional, implementando ações para promover um ambiente de trabalho positivo.
Desenvolver e implementar programas de cultura organizacional que reflitam os valores da empresa.
Planejar e coordenar treinamentos e programas de desenvolvimento para colaboradores, visando a capacitação e o crescimento profissional.
Analisar resultados de pesquisas de clima e feedbacks, propondo melhorias e soluções para engajamento e retenção de talentos.
Colaborar com diferentes áreas da empresa para alinhar iniciativas de desenvolvimento e cultura.
Formação e experiências desejáveis:
Vivência com Recrutamento & Seleção de cargos estratégicos;
Vivência com subsistema de T&D, Cultura e Clima Organizacional;
Superior completo;
Excelente comunicação e habilidades analíticas;
Ser apaixonado por promover um ambiente de trabalho saudável e motivador;
Residir em local de fácil acesso à Niterói.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Todos
Cidade: Niterói
Benefícios:
– Vale Transporte
Horário de Expediente: Horário Comercial – Segunda a sexta
Salário: Enviar pretensão salarial
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