Gerente Administrativo – Clínica Medica – Pretensão Salarial – Taquara

Clínica Medica, contrata:

Cargo: Gerente Administrativo

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Coordenar as operações gerais da clínica, garantindo excelência no atendimento ao paciente.
Supervisionar e liderar as equipes administrativas, de recepção, e de suporte técnico (ASB/TSB).
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como produtividade, faturamento e qualidade no atendimento.
Gerenciar o fluxo de caixa, e orçamento da unidade.
Assegurar o cumprimento de normas regulatórias e padrões éticos da área da saúde.
Elaborar estratégias de captação e fidelização de pacientes.
Manter relacionamento ativo com prestadores de serviços e parceiros.
Implementar treinamentos e planos de desenvolvimento para a equipe.
Atividades previstas.

Formação e experiências desejáveis:

Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Gestão Hospitalar, ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Saúde, Recursos Humanos ou áreas relacionadas será diferencial.
Experiência: Experiência em cargos de liderança em clínicas médicas, odontológicas ou unidades de saúde.
Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):
Gestão de sistemas de prontuário eletrônico e ferramentas administrativas.
Controle de orçamento e DRE.
Legislação trabalhista e regulatória para clínicas de saúde.
Gestão de indicadores de performance e análise de resultados.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Taquara

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte

Horário de Expediente: a combinar

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar e engajar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.
Inteligência Emocional: Habilidade para lidar com conflitos e situações desafiadoras com equilíbrio.
Comunicação Eficaz: Clareza na transmissão de informações, tanto para equipes quanto para pacientes.
Orientação para Resultados: Foco em metas, prazos e melhorias contínuas.
Capacidade de Tomada de Decisão: Avaliação analítica para escolhas estratégicas rápidas e assertivas.
Diferenciais
Experiência prévia no segmento de franquias.
Conhecimento em neurociência aplicada à gestão de equipes e atendimento ao paciente.
Vivência na implementação de campanhas promocionais e de captação de clientes.
Competências Adicionais
Proatividade e visão estratégica.
Organização e atenção aos detalhes.
Ética profissional e empatia.
Requisitos da vaga.
Administração.
Pós Graduação Gestão em Saúde
Persuasivo.
Gerente.
Descrição da vaga.
Benefícios.
Remuneração compatível com o mercado.

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