Líder de Manutenção Mecânica – Indústria de Cosméticos – Pretensão Salarial – Nova Iguaçu

Fábrica de produtos capilares contrata;

Cargo: Líder de Manutenção Mecânica

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Liderar equipe de manutenção: Supervisionar e orientar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas, definindo prioridades e garantindo a execução eficiente das atividades de manutenção.
Apoiar a área de PCM na elaboração e planejamento das atividades de manutenção, considerando as demandas e prioridades da organização. Programar os serviços de manutenção preventiva e corretiva, bem como as inspeções periódicas nos equipamentos e instalações.
Manutenção preventiva: Garantir a realização das atividades de manutenção preventiva de acordo com o cronograma estabelecido. Isso inclui a lubrificação, limpeza, ajustes e troca de peças conforme as recomendações dos fabricantes e normas técnicas.
Manutenção corretiva: Coordenar a equipe na resolução de problemas emergenciais, definindo as ações necessárias para a correção e reparo de equipamentos e sistemas. Assegurar a disponibilidade de recursos e materiais para a execução das atividades de manutenção corretiva de forma ágil.
Controle de estoque: Gerir junto com o time os materiais e ferramentas utilizados na manutenção e incluir novos itens na cadeia de ressuprimento garantindo o suprimento adequado para as atividades programadas e emergenciais.
Monitoramento e controle de indicadores: Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe de manutenção, como tempo médio de reparo, disponibilidade dos equipamentos e custos de manutenção. Identificar e interagir com setor de PCM apontando as oportunidades de melhoria e implementar ações para otimizar a eficiência e reduzir os custos.
Gestão de fornecedores: Interagir com fornecedores de serviços e materiais de manutenção, buscando assertividade das solicitações.

Formação e experiências desejáveis:

Formação técnica em área Mecânica/Eletromecânica Industrial.
Experiência em cargos de liderança na área de manutenção.
Conhecimentos sólidos em técnicas e práticas de manutenção preventiva e corretiva.
Habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe.
Conhecimento em normas de segurança e regulamentações relacionadas à manutenção.
Capacidade de planejamento, organização e gestão de recursos.
Conhecimento em sistemas informatizados de gestão de manutenção será um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Marco II

Cidade: Nova Iguaçu

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial