Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Consultoria, contrata:
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Como Analista de recursos humanos, com foco em recrutamento & seleção você terá como atividades:
Condução de ponta a ponta do recrutamento e seleção, focando em manter ativo os processos seletivos da empresa, com meta de entrevistar pelo menos 3 pessoas por dia;
Alinhamento de perfil com lideranças e identificação de gaps no time;
Construção de estratégias de hunting e captação ativa de talentos;
Aplicação e análise de ferramentas de mapeamento comportamental;
Apoio no fortalecimento da marca empregadora;
Colaboração com lideranças para decisões de contratação baseadas em fit cultural e performance esperada;
Apoio em rotinas gerais de recursos humanos, como clima organizacional e integração de novos colaboradores.
Formação e experiências desejáveis:
Formação completa em Gestão de recursos humanos, Administração, Engenharia de Produção, Psicologia ou áreas correlatas;
Cursos de aperfeiçoamento na área de gestão de pessoas e comportamento humano (coach);
Experiência comprovada com recursos humanos generalista, com foco em recrutamento e seleção em ambientes corporativos;
Vivência com mapeamento e análise de perfil comportamental (DISC, MBTI, PDA ou similares);
Domínio de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de hunting;
Vivência com indicadores e métricas de recrutamento e seleção;
Vivência com recrutamento e seleção de vagas voltadas a área de mkt, tecnologia e vendas;
Excelente domínio da língua portuguesa, com foco em gramática e redação técnica.
Você irá se diferenciar se possuir:
Conhecimento e experiência com a implantação dos pilares de recursos humanos como: onboarding, manutenção de talentos (avaliação de desempenho) e offboarding;
Experiência com a implantação de estratégias de employer branding.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Horário de Expediente: A Combinar
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Requisitos Comportamentais:
Perfil extremamente proativo, com foco em resultado e visão de crescimento exponencial.
Raciocínio rápido, autonomia e senso de urgência.
Olhar estratégico para pessoas e negócios.
Habilidade de leitura comportamental e de negociação.
Comunicação assertiva e capacidade de lidar com ambientes intensos e dinâmicos.
Capacidade de organização e gestão de tempo.
Resiliência e maturidade emocional: encarar a pressão como parte do jogo.
Perfil caçador(a): busca pessoas certas como se estivesse montando um time campeão.
Perfil que respeita hierarquia, habilidade de seguir procedimentos.
Ter um “por quem”, um motivo pessoal para crescer na carreira.