Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Construtora e comercial renomado, contrata:
Cargo: Coordenador de Vendas
Regime de Contratação: Autônomo
Número de Vagas: 3
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Gestão da equipe de vendas (própria e de imobiliárias parceiras), promovendo treinamentos, reuniões de alinhamento e acompanhamento individual de desempenho.
Acompanhamento de metas comerciais, conversão de leads e produtividade da equipe, buscando o alcance e superação dos objetivos definidos pela regional.
Planejamento e execução de estratégias de vendas, em conjunto com a gerência comercial, incluindo campanhas promocionais, ações de mídia e eventos.
Análise de indicadores de desempenho (vendas, agendamentos, propostas, aprovações de crédito, contratos assinados etc.).
Interação com áreas internas como crédito, jurídico e marketing para garantir o bom andamento das negociações e o alinhamento dos processos.
Suporte aos corretores e clientes durante todas as etapas do funil de vendas (do primeiro contato até a assinatura do contrato).
Gestão e qualificação de leads em plataformas como URBEM, CRM interno ou sistemas parceiros.
Apoio em lançamentos e plantões de venda, garantindo estrutura, atendimento qualificado e acompanhamento em tempo real da performance.
Identificação de oportunidades de melhoria nos processos comerciais e experiência do cliente.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência prévia em coordenação de equipes de vendas, preferencialmente no mercado imobiliário ou de incorporadoras.
Habilidade com CRM e ferramentas de gestão de vendas.
Excelente comunicação, liderança e foco em resultado.
Conhecimento sobre financiamento imobiliário, crédito e etapas de incorporação são diferenciais.
Disponibilidade para atuar em plantões, finais de semana e eventos.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Centro, Barra da Tijuca e Niterói
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
Bonificações e generosos prêmios mensais, video make, gestor de trafego, studio, ppodcast, fotos profissionais.
Salário: Varias Formas de Ganho Como Estoque, Lançamento e Sobre Equipe
Informações Adicionais:
Liderança inspiradora:
Capacidade de motivar e engajar a equipe de vendas, sendo exemplo de atitude, comprometimento e foco em resultado.
Alta energia e proatividade:
Perfil dinâmico, com senso de urgência, iniciativa e disposição para agir rapidamente diante de oportunidades ou desafios.
Foco em resultado:
Orientação clara para metas e desempenho, com disciplina para acompanhamento de indicadores e agilidade para corrigir rotas.
Comunicação assertiva:
Clareza, objetividade e empatia na comunicação com corretores, clientes e demais áreas da empresa.
Capacidade de resolução de problemas:
Habilidade para tomar decisões sob pressão, contornar objeções e encontrar soluções criativas em negociações.
Visão estratégica e senso comercial:
Entendimento do negócio como um todo, sabendo onde investir tempo e energia para acelerar vendas e destravar gargalos.
Flexibilidade e adaptabilidade:
Conforto com mudanças de cenário, rotinas intensas e necessidade de atuação em campo (plantões, eventos, lançamentos etc.).
Organização e controle:
Capacidade de gerir múltiplas tarefas simultaneamente, com boa administração do tempo, uso de CRM e follow-ups consistentes.
Inteligência emocional:
Equilíbrio para lidar com pressão, frustrações, conflitos e altos e baixos do mercado, mantendo postura profissional.
Trabalho em equipe:
Colaboração com outros coordenadores, áreas de apoio e parceiros externos, mantendo o ambiente positivo e cooperativo.