Hotel contrata.
Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Estruturar e implantar a área de Treinamento e Desenvolvimento;
Desenvolver ações voltadas para o crescimento e evolução de carreira dos colaboradores;
Realizar campanhas de endomarketing;
Gerir a comunicação interna da empresa;
Ser responsável pelo levantamento e análise das necessidades de treinamento de cada setor;
Prestar atendimento aos colaboradores, tanto presencialmente quanto via WhatsApp;
Criar e implementar programas de capacitação e aprimoramento;
Produzir materiais, apostilas e conteúdo para treinamentos;
Organizar e coordenar toda a parte logística envolvida nos treinamentos.
Formação e experiências desejáveis:
Necessário ter experiência prévia na área de Recursos Humanos, especialmente com foco em Treinamento e Desenvolvimento.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Leblon
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Faculdade
Horário de Expediente: Escala 5×2
Salário: R$ 3.000,00
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