Agência focada em eventos e ações de live marketing.
Cargo: Analista de Atração e Seleção
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Conduzir grande volume de entrevistas individuais baseadas em competências, garantindo a seleção dos melhores talentos.
Definir o perfil das vagas e alinhar prioridades e prazos junto aos gestores.
Divulgar oportunidades em portais de vagas e atuar com hunting ativo.
Analisar e classificar currículos para futuras oportunidades dentro da agência.
Elaborar e manter relatórios atualizados sobre o status das vagas e pipeline de talentos.
Atuar de forma estratégica na formação e gestão do banco de talentos, garantindo atualização constante e assertividade nos processos seletivos.
Manter planilhas de controle organizadas, incluindo pesquisa salarial de mercado e indicadores de recrutamento.
Migrar e estruturar o banco de talentos atual para a nova ferramenta de Atração e Seleção Factorial.
Elaborar pareceres detalhados para os requisitantes, com observações e recomendações sobre os candidatos.
Acompanhar o processo de contratação.
Execução de outras atividades relacionadas, conforme orientação da liderança.
Formação e experiências desejáveis:
Profissional de RH com sólida experiência em R&S de grande volume.
Experiência em R&S para Live Marketing será um diferencial.
Formação superior completa em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
Domínio do Pacote Office, com destaque para Excel e ferramentas de recrutamento.
Perfil proativo, dinâmico e organizado, com foco em soluções e melhorias contínuas.
Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
Espírito colaborativo e capacidade de trabalhar bem em equipe.
Forma de Trabalho: Híbrido
Bairro: Ipanema
Cidade: Rio de Janeiro
Horário de Expediente: Segunda à Sexta (Horário comercial a combinar) Hibrido
Salário: Enviar pretensão salarial
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