Hospital Localizado na Zona Norte do Estado do Rio de Janeiro, contrata:
Cargo: Coordenador de Enfermagem CTI
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Orientar, coordenar e responder pelas atividades de Enfermagem desenvolvidas nos demais níveis de assistência. Prover recursos administrativos para o trabalho da equipe de Enfermagem ;promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente; de qualificação profissional para os trabalhadores; incentivar e apoiar ações de humanização; promover a assistência direta e indireta ao paciente em nível hospitalar e buscar continuamente o conhecimento da satisfação no trabalho;
Elaborar rotinas de Enfermagem a serem cumpridas com autorização do superior imediato;
Treinar a equipe de Enfermagem para implantação das rotinas estabelecidas e sempre que houver necessidade;
Coordenar a equipe de forma a manter as rotinas assistenciais em funcionamento;
Acompanhar o desempenho e desenvolvimento da equipe garantindo a qualidade do atendimento;
Discutir viabilidade terapêutica junto à equipe multiprofissional nos rounds diários (caso haja) ou quando necessário;
Visitar todos os pacientes diariamente, para avaliação do serviço prestado;
Orientar o plantonista quanto às condutas terapêuticas a serem adotadas para os pacientes;
Zelar pelos equipamentos mantendo-os completos e funcionantes;
Estabelecer método de conferência e controle dos equipamentos do setor;
Realizar solicitação de Ordens e Serviços para reparo e ou substituições de equipamentos e mobiliários, assim como prestar conta dos materiais utilizados e organização do setor. Promovendo a estrutura adequada para o serviço;
Participar de parecer técnico quanto à qualidade de recursos adquiridos para o serviço;
Atualizar, desenvolver e implementar os fluxos e processos assistenciais pertinentes ao serviço;
Manter a organização do prontuário clínico, nos setores com existência do mesmo;
Promover um ambiente organizado, saudável e seguro seguindo as normas internacionais de segurança do paciente;
Contribuir para o alcance da missão da empresa, seguindo e propagando seus valores;
Gerar indicadores e relatórios periódicos da qualidade assistencial do serviço;
Alimentar e disponibilizar em rede mensalmente os indicadores obrigatórios do setor, definidos pela qualidade;
Registrar, levantar e computar extras da equipe de enfermagem em períodos estabelecidos pelo superior imediato, e os respectivos motivos de realização;
Captar colaboradores de enfermagem internos para realização de coberturas de plantão;
Orientar e treinar quanto realização de procedimentos técnicos no setor;
Orientar e treinar quanto aos registros em prontuário e administração de medicamentos, assim como fazer cumprir as normas técnicas e sanitárias vigentes;
Promover reuniões com a equipe para melhoria da assistência;
Participar e colaborar das atividades relacionadas ao processo de acreditação e certificação hospitalar;
Supervisionar os cuidados de enfermagem prestados;
Supervisionar, acompanhar o preenchimento e arquivar documentos assistenciais de enfermagem dos setores de acordo com a respectiva rotina do mesmo;
Supervisionar o cumprimento de rotinas internas estabelecidas em Procedimentos Operacionais Padrão.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino Superior em Enfermagem;
Registro COREN ATIVO;
Pós Graduação latus sensus em enfermagem com foco assistencial. Desejável segunda pós com foco de gestão administrativa;
Conhecimentos: Informática básica e BLS.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Maracanã
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 5.407,50
Informações Adicionais:
Boa comunicação para orientar colaboradores;
Promover campanhas;
Confeccionar e emitir pareceres sobre materiais e política de uso de antimicrobianos, equipamentos, soluções e saneantes.