Mecânico Industrial Sênior – Indústria de Refrigerantes – Pretensão Salarial – São Gonçalo – 2 vagas

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Cargo: Mecânico Industrial Sênior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Refrigerantes, que possua um profundo conhecimento técnico
Assegurar a máxima eficiência e disponibilidade dos equipamentos mecânicos das linhas de produção de refrigerantes, através da execução de atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, buscando otimizar os processos produtivos e garantir a qualidade dos produtos finais.
Principais Responsabilidades:
Manutenção: Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos mecânicos, como bombas, compressores, válvulas, tubulações, sistemas de transporte (esteiras, transportadores pneumáticos), equipamentos de envase e outros equipamentos específicos da indústria de refrigerantes.
Diagnóstico: Identificar e diagnosticar falhas mecânicas, utilizando ferramentas específicas e conhecimentos técnicos, visando à rápida resolução de problemas e minimização de paradas de produção.
Análise: Analisar dados de funcionamento dos equipamentos, identificar tendências e propor ações de melhoria para otimizar o desempenho dos sistemas mecânicos.
Projetos: Participar de projetos de instalação, modificação e expansão de linhas de produção, elaborando projetos, especificando materiais e acompanhando a execução.
Normas: Garantir o cumprimento das normas técnicas e de segurança, como NR-11 (Segurança em Máquinas e Equipamentos) e ISO, e promover a cultura de segurança na equipe.
Treinamento: Treinar e orientar a equipe técnica sobre as melhores práticas de manutenção e segurança mecânica.
Melhorias: Propor e implementar melhorias nos processos de manutenção, visando à redução de custos, aumento da eficiência e otimização da produção.

Formação e experiências desejáveis:

Formação técnica ou superior em Mecânica Industrial, Manutenção Industrial ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial, com foco em indústria de alimentos e bebidas, preferencialmente refrigerantes.
Certificações NR-11 e outras relacionadas à área.
Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade e segurança (IS9001, IS22000).
Inglês técnico (desejável).
Conhecimentos Desejáveis:
Experiência em manutenção preditiva e análise de vibração.
Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
Experiência em projetos de melhoria contínua.
Conhecimento em sistemas de gestão de energia.
Habilidades Técnicas:
Sólidos conhecimentos em mecânica industrial, hidráulica, pneumática e lubrificação.
Experiência em montagem, desmontagem e alinhamento de máquinas e equipamentos.
Habilidade em leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas mecânicos.
Conhecimento em sistemas de refrigeração industrial (compressores, evaporadores, condensadores, etc.) e equipamentos de envase.
Domínio de ferramentas de medição e diagnóstico (paquímetro, micrômetro, relógio comparador, etc.).
Equipamentos industriais da linha de envase (enchedoras, etiquetadoras, rotuladoras).
Sistemas de refrigeração industrial e circuitos de amônia.
Tecnologias de automação (sensores, CLPs e interfaces homem-máquina).
Soldagem e corte de materiais metálicos.
Processos de manutenção preditiva (análise de vibração, termografia, ultrassom).
Gestão de peças e componentes para manutenção industrial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Santa Catarina

Cidade: São Gonçalo

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Cesta Básica
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações
– Auxílio Creche
– Premiação por assiduidade e pontualidade
– Convênio farmácia

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:00 e sábado das 07:00 às 11:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Comportamentais:
Pensamento analítico e resolução de problemas complexos.
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
Organização e gestão do tempo.
Comunicação eficaz e capacidade de transmitir conhecimento técnico.
Focem resultados e melhoria contínua.