E-commerce, contrata:
Cargo: Assistente de E-commerce
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Contato com Fornecedores: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com fornecedores, buscando as melhores opções de produtos, condições de pagamento e prazos de entrega para atender às demandas do e-commerce.
Negociação de Preços e Condições: Negociar com fornecedores para garantir os melhores preços, prazos de entrega, descontos e condições de pagamento. Realizar comparações entre fornecedores e avaliar as propostas para escolher as melhores opções.
Gestão de Pedidos: Fazer a solicitação e o acompanhamento dos pedidos de compras com os fornecedores, garantindo que as quantidades, preços e prazos acordados sejam cumpridos.
Análise de Propostas: Avaliar propostas de novos fornecedores ou alterações nas condições de compra, realizando uma análise de custo-benefício para garantir a viabilidade das aquisições no setor de e-commerce.
Acompanhamento de Prazos e Entregas: Monitorar o cumprimento dos prazos de entrega acordados com os fornecedores, garantindo que os produtos cheguem dentro do prazo estabelecido e evitando rupturas de estoque.
Resolução de Problemas: Resolver eventuais problemas relacionados a entregas, qualidade de produtos ou condições de pagamento, buscando sempre uma solução vantajosa tanto para a empresa quanto para o fornecedor.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência em negociação com fornecedores e compras, preferencialmente no setor de e-commerce.
Habilidade de comunicação eficaz para estabelecer relacionamentos duradouros com fornecedores.
Conhecimento em técnicas de negociação e análise de propostas comerciais.
Organização e capacidade de gerenciamento de múltiplos fornecedores e pedidos simultaneamente.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Guaratiba
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Cesta Básica
café da manhã
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades, buscar soluções e agir antes que problemas ocorram. O assistente de compras deve ser capaz de identificar oportunidades de melhoria no processo de compras e agir rapidamente para implementá-las.
Negociação: Habilidade para conduzir negociações de forma eficaz, buscando sempre as melhores condições para a empresa, mantendo um relacionamento profissional e positivo com fornecedores.
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, como o controle de pedidos, negociação com fornecedores e acompanhamento de prazos, sem comprometer a qualidade do trabalho.
Comunicação eficaz: Habilidade para se comunicar de forma clara e objetiva com fornecedores, equipe interna e outros departamentos, garantindo que as informações sejam bem transmitidas e compreendidas.
Capacidade de Resolução de Problemas: Agilidade e competência para lidar com imprevistos, como atrasos de fornecedores ou problemas com pedidos, buscando sempre soluções rápidas e eficazes para minimizar impactos.
Trabalho em equipe: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos (como logística, marketing e atendimento ao cliente), contribuindo para a fluidez das operações e o alcance dos objetivos da empresa.
Foco em Resultados: Orientação para atingir metas e resultados, com a capacidade de priorizar atividades que tragam maior retorno para o setor e a empresa.
Atenção aos Detalhes: Cuidado e rigor na verificação de pedidos, prazos e condições de compra, evitando erros e garantindo a qualidade e a acuracidade dos processos de compras.
Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas e novas demandas do mercado e do e-commerce, mantendo a eficiência nas tarefas e se ajustando conforme as necessidades da empresa.
Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados e informações de mercado, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas no processo de compras.