Supervisor(a) de Equipe de Vendas – Alimentício – R$ 4.000,00 + Comissão – barra da tijuca

Empresa do setor Alimentício, contrata:

Cargo: Supervisor(a) de Equipe de Vendas

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e vendas-resultado.
Supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida.
Realiza treinamento com a equipe para aplicação do método de excelência.
Supervisiona o correto desenvolvimento de processos, auxilia no processo para estabelecer estratégias de vendas/campanhas, além de estimular e monitorar o time de líderes e atendentes no cumprimento das metas da empresa.
Orientar equipe de atendentes e líderes para execução de suas rotinas de trabalho em conformidade com os parâmetros da empresa.
Disseminar a conduta da empresa em relação a comportamentos e atitudes da sua equipe, buscando corrigir vícios e balizar comportamentos produtivos.
Realizar o controle de: análise de desempenho individual, atendendo, quando possível, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislação vigente e visando comprometimento e motivação dos empregados.
Planeja e organiza os conteúdos e necessidades de treinamento da equipe de vendas, em conformidade com o planejamento estratégico da empresa, e alinhado com as práticas e políticas de gestão de pessoas.
Auxilia o departamento de gestão de pessoas no recrutamento e seleção da equipe de atendentes.
Fazer feedback com a equipe de venda: observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os atendentes, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo.
Monitorar o alcance das metas diariamente e traçar estratégias para garantir os resultados de venda esperados.
Garantir o pleno cumprimento do código de vestimenta e postura ética e profissional por parte da equipe do ponto de venda.
Supervisionar as atividades comerciais, layout, limpeza e organização do seu ponto de venda.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo.
Disponibilidade para início imediato.
Experiência com vendas.
Experiência como líder/gerente de vendas/supervisão.
Ter disponibilidade de horário.
Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho.
Conhecimento e experiência em vendas e cargos de liderança e treinamento de colaboradores. segmento: varejo;
Experiência em supervisão / coordenação de no mínimo 3 pontos de vendas.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: barra da tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 10:00 às 19:00 e sábado das 10:00 às 19:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 4.000,00 + a depender da meta batida

Informações Adicionais:

Benefícios
Salário: r$ 3.500 inicial + bônus r$ 500,00 por cargo de confiança + premiações em dinheiro por metas atingidas
Auxílio transporte $1.000 ao mês
Vr: 20,00
Convênio médico
Day off de aniversário
Plano de carreira
Diferencial:
Ensino médio completo e tec. em áreas compatíveis com a função;
Possuir veículo próprio para o trabalho
Qualidades desejáveis :
Proativo, comunicativo, habilidade com sistema, desinibido, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder;
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