Assistente de Sinalização – Indústria de Sinalização – R$ 1.600,00 – Duque de Caxias

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Cargo: Assistente de Sinalização

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsabilidades da Função:
Auxiliar na execução de sinalização viária horizontal e vertical em ruas, rodovias e estacionamentos;
Manusear equipamentos e materiais específicos da função, garantindo a qualidade e segurança do serviço;
Preparar e organizar o local para aplicação da sinalização, respeitando normas e padrões técnicos;
Apoiar a equipe na manutenção e conservação de placas, faixas e demais elementos de sinalização viária;
Zelar pelo uso adequado dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e seguir todas as normas de segurança no trabalho.
Atividades da Função:
Aplicação de tintas para demarcação viária;
Apoio na instalação de placas e dispositivos de segurança;
Preparação e limpeza de superfícies antes da aplicação da sinalização;
Transporte e organização de materiais utilizados na sinalização;
Suporte ao operador de máquinas de pintura e outros equipamentos específicos da função;
Manutenção e limpeza dos equipamentos utilizados na atividade.

Formação e experiências desejáveis:

Requisitos Técnicos:
Experiência mínima de 1 ano na função de auxiliar de sinalização ou áreas correlatas;
Conhecimento básico sobre sinalização viária e seus procedimentos;
Noções de segurança no trabalho, incluindo o uso correto dos EPIs;
Diferencial: experiência com pintura de faixas e instalação de placas de sinalização.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Vila São Luiz

Cidade: Duque de Caxias

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.600,00

Informações Adicionais:

Habilidades Necessárias:
Boa comunicação para interação com a equipe e clientes;
Organização para execução das tarefas e manuseio dos materiais;
Capacidade de seguir instruções e padrões técnicos;
Atenção aos detalhes para garantir um trabalho de qualidade.
Atitudes Comportamentais:
Comprometimento com prazos e qualidade do serviço;
Proatividade para auxiliar a equipe nas diversas demandas do dia a dia;
Pontualidade e responsabilidade com horários e entregas;
Trabalho em equipe, colaborando com colegas para garantir eficiência na execução das atividades.