Escola na Zona Sul, contrata:
Cargo: Estoquista Sênior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Estamos em busca de um Estoquista Sênior para se juntar à nossa equipe.
Responsabilidades:
Identificar pedidos no sistema de estoque, separar materiais, realizar a baixa, imprimir recibos para conferência e registrar recibos assinados para arquivo;
Obedecer às normas operacionais da empresa;
Manter as prateleiras organizadas e limpas, com fácil visualização e identificação dos itens;
Agrupar itens no mesmo local por linha de classificação, verificar produtos com poucas quantidades e comunicar ao gestor de estoque;
Atender funcionários de manutenção, verificando se a ordem de serviço (OS) está aprovada para baixar o item;
Verificar lançamentos dos budgets/setores das requisições de estoque após serem baixados;
Realizar inventário cíclico semanal dos itens em estoque;
Armazenar itens específicos da campanha de reciclagem;
Realizar entregas de cestas básicas, cesta de Natal, Anual Report e Year Book.
Formação e experiências desejáveis:
Graduação em Logística, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (ERP) é um diferencial;
Experiência comprovada na área de estoque;
Habilidade para manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho;
Capacidade de seguir normas operacionais e procedimentos da empresa;
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;
Atenção aos detalhes e proatividade para identificar necessidades de reposição de produtos.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Botafogo
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 13:00 de almoço)
Salário: R$ 3.089,98
Informações Adicionais:
Organização: Capacidade de manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
Proatividade: Iniciativa para identificar e resolver problemas antes que se tornem críticos;
Atenção aos Detalhes: Precisão na execução das tarefas e na conferência de materiais;
Responsabilidade: Compromisso com as normas e procedimentos da empresa;
Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com colegas e atender às necessidades dos funcionários de manutenção;
Comunicação Eficaz: Clareza na comunicação com a equipe e gestores;
Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e novas demandas.