Assistente de Recursos Humanos – Material de Construção – Pretensão Salarial – Bonsucesso

Somos uma grande Distribuidora de Materiais para Construção.

Cargo: Assistente de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atividades:
Recrutamento e Seleção: Planejamento e execução do processo seletivo, desde a triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo e avaliação de candidatos. Participa também na análise do perfil e alinhamento das necessidades da empresa com os candidatos;
Treinamento e Desenvolvimento: Apoio aos treinamentos e cursos que a empresa oferece a fim de aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores;
Gestão de Desempenho: Auxiliar na implementação de políticas de avaliação de desempenho, monitoramento de metas e feedback contínuo, além de promover planos de desenvolvimento individual (PDI) para colaboradores;
Clima Organizacional: Auxilia na condução de pesquisas de clima, diagnóstico de ambiente organizacional e execução de planos para melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a satisfação e motivação dos funcionários;
Apoio à Liderança e Orientação aos Colaboradores: Atuação como ponto de contato para resolver conflitos e auxiliar na comunicação entre líderes e equipes. Oferece suporte a gestores para fortalecer habilidades de liderança;
Gestão de planilhas: Alimenta as planilhas para análise dos indicadores do setor, como taxa de turnover, absenteísmo, tempo médio de recrutamento, índice de satisfação dos colaboradores, e tempo médio de fechamento de vagas;
Endomarketing: Responsável por montar todo cronograma de comunicação interna, como também executar ações e campanhas em prol do bem-estar dos colaboradores e da cultura da empresa. Além disso, é responsável por produzir os conteúdos e delegar a rotina de endomarketing para as aprendizes;
Procedimento de RH: Responsável por escrever os procedimentos internos do setor, oferecendo riqueza de detalhes a fim de padronizar os processos de RH;
Engenharia de Cargo: Responsável por mapear e descrever todos os cargos da empresa, a fim do processo seletivo se tornar mais assertivo.

Formação e experiências desejáveis:

Conhecimento no pacote office (Foco em excel);
Conhecimento no Canva;
Ensino superior cursando Psicologia/RH/ADM;
Conhecimento em Plataformas de Recrutamento e Seleção será um diferencial;
Habilidade no uso de redes sociais.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Bonsucesso

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações
– Reembolso Km

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Proativa;
Ensinável;
Empática;
Escuta ativa;
Foco em resultados;
Boa comunicação;
Organização;
Multitarefas;
Que saiba trabalhar com prazos e pressão.