Supervisor(a) de Recursos Humanos – Instituição de Ensino – Pretensão Salarial – Jacarepaguá

Rede privada de ensino, contrata:

Cargo: Supervisor(a) de Recursos Humanos

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Estamos à procura de um Supervisor de Recursos Humanos para liderar a equipe e garantir a gestão eficiente dos processos de RH. O candidato ideal terá experiência em todas as funções de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, relações trabalhistas, benefícios e programas de retenção de talentos. Buscamos um profissional com habilidades de liderança, visão estratégica e forte capacidade de comunicação para atuar como parceiro de negócios e contribuir para o desenvolvimento da empresa.
Principais Responsabilidades:
Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos;
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados com a cultura da empresa;
Desenvolver e implementar estratégias de retenção de colaboradores e planos de sucessão;
Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;
Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e normas regulamentadoras;
Monitorar e administrar benefícios, salários e programas de incentivo;
Mediar conflitos e atuar na resolução de questões trabalhistas;
Elaborar relatórios e fornecer análises de dados para apoiar decisões gerenciais;
Promover uma cultura organizacional positiva e integradora;
Desenvolver e aplicar pesquisa de clima e avaliação de desempenho.

Formação e experiências desejáveis:

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prévia em cargos de liderança em Recursos Humanos;
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
Habilidade comprovada em gestão de equipes e resolução de conflitos;
Capacidade analítica e foco em resultados;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Proatividade, organização e pensamento estratégico;
Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de RH e de IA;
Domínio do pacote office, principalmente Excel.
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;
Experiência com implementação de sistemas de RH.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Jacarepaguá

Cidade: Rio de Janeiro

Horário de Expediente: À combinar

Salário: Enviar pretensão salarial