Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Nossa empresa, com sólida atuação no mercado de terceirização, oferece soluções de alto padrão nas áreas de limpeza, segurança, recepção, facilities e outros serviços especializados. Com uma equipe dedicada e tecnologia de ponta, buscamos sempre a excelência e a satisfação dos nossos clientes.
Cargo: Gerente Comercial
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Identificar e prospectar novos clientes em diversos setores, oferecendo soluções de terceirização de acordo com as necessidades de cada negócio;
Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos de longo prazo com clientes e parceiros, garantindo a retenção e expansão da carteira;
Preparar propostas comerciais personalizadas e negociar condições que maximizem o valor para o cliente e para a empresa;
Acompanhar o mercado de terceirização, analisando a concorrência e identificando novas oportunidades para expandir a presença da empresa;
Elaborar relatórios de desempenho e progresso de vendas para a diretoria, sugerindo melhorias nos processos comerciais.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência comprovada como Gerente Comercial, preferencialmente em empresas de terceirização de serviços;
Habilidades avançadas em negociação e capacidade de construir relacionamentos duradouros;
Perfil proativo, com forte orientação para resultados e foco em metas;
Capacidade analítica para interpretar tendências de mercado e adaptar estratégias de vendas;
Disponibilidade para visitas a clientes e eventos da área.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Praça da Bandeira
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Proatividade e Autonomia:
Este profissional deve ser altamente proativo, com capacidade para identificar e criar oportunidades de vendas. A autonomia é essencial para conduzir negociações e tomar decisões rápidas.
Orientação para Resultados:
O foco em resultados é essencial para atingir e superar metas de vendas. O gerente deve estar comprometido com o sucesso de seus objetivos, sempre buscando o máximo desempenho e soluções que agreguem valor para a empresa e para o cliente.
Habilidades de Comunicação e Persuasão:
Um perfil comunicativo e persuasivo é necessário para atrair e convencer potenciais clientes sobre os benefícios dos serviços de terceirização oferecidos. A clareza e a capacidade de engajar ajudam a construir relacionamentos de confiança e facilitar o processo de negociação.
Capacidade de Negociação:
Este cargo exige habilidades de negociação apuradas para definir condições vantajosas para ambas as partes. A negociação deve ser firme, porém flexível, garantindo satisfação do cliente sem comprometer os interesses da empresa.