Auxiliar de Locação – Imobiliária – Pretensão Salarial – Praça da Bandeira

Imobiliária, contrata:

Cargo: Auxiliar de Locação

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atendimento aos clientes (presencial, telefone e e-mail) para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre o processo de locação;
Auxiliar no preparo e organização dos documentos necessários para fechamento de contratos;
Realizar o cadastro e controle de contratos no sistema interno;
Acompanhar e garantir que os documentos e informações necessárias para a locação estejam atualizados;
Oferecer suporte administrativo à equipe de locação e ao setor financeiro quando necessário;
Atendimento ao cliente por telefone e presencialmente.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas como Administração, Gestão Imobiliária ou correlatas);
Habilidades em atendimento ao cliente e comunicação;
Conhecimento básico em Pacote Office (Word e Excel);
Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
Experiência anterior na área de locação ou imobiliária será um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Praça da Bandeira

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:15 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Empatia e Comunicação – Capacidade de se colocar no lugar do cliente e oferecer um atendimento atencioso, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas de maneira clara e eficaz. A comunicação assertiva é essencial para criar uma relação de confiança com o cliente e facilitar o entendimento de informações.
Organização e Atenção aos Detalhes – Essencial para a gestão e controle de documentos e contratos de forma precisa. Isso também garante o cumprimento de prazos e o correto preenchimento de informações, minimizando erros e problemas no processo de locação.
Proatividade e Agilidade – Disposição para agir com iniciativa e resolver demandas antes que se tornem problemas, além de rapidez para responder às solicitações dos clientes e do time. É esperado que o auxiliar seja ágil, sem comprometer a qualidade do atendimento e dos processos.
Flexibilidade e Adaptabilidade – Capacidade de se ajustar a diferentes situações, como mudanças nas políticas de locação ou novas demandas do setor. Importante para lidar com o dinamismo do mercado e se adaptar rapidamente às exigências do setor.
Trabalho em Equipe – Disposição para colaborar com os colegas e outros departamentos, promovendo um ambiente harmônico e focado em objetivos comuns. Saber ouvir, compartilhar informações e apoiar os colegas é fundamental para o sucesso coletivo.