Empresa de pequeno porte,ontrata:
Cargo: Líder de Loja
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 4
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Atendimento ao cliente, garantindo um serviço de qualidade.
Supervisão da equipe, organizando escalas de horários e orientando os colaboradores.
Treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo a capacitação e melhorias no atendimento e vendas.
Acompanhamento de feedbacks e do desempenho individual e coletivo da equipe.
Controle de estoque e garantia de que os produtos estejam sempre disponíveis para venda.
Elaboração de relatórios gerenciais sobre o desempenho do quiosque.
Análise de resultados e desenvolvimento de estratégias para melhorar as vendas e a operação.
Suporte nas atividades operacionais do quiosque, assegurando o bom funcionamento diário.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência anterior em supervisão de equipe, preferencialmente no setor de varejo ou alimentação.
Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de problemas.
Capacidade de motivar e treinar equipes.
Boa organização para gerenciar escalas e horários.
Foco em resultados e metas de vendas.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Jardim Sulacap
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
Horário de Expediente: Horário de expediente: Jornada 6×1 – folga aos domingos – 11:30h às 20:30h
Salário: R$ 2.000,00
Informações Adicionais:
Informações Adicionais:
Vale transporte;
Boa fluência verbal e escrita.