Coordenador de Departamento Pesssoal – Restaurantes – Pretensão Salarial – Tijuca

Restaurantes contrata;

Cargo: Coordenador de Departamento Pesssoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários;
Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos;
Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações locais, garantindo que a empresa esteja em conformidade com todas as normas legais e fiscais;
Ser o ponto de contato para questões relacionadas a pagamento, benefícios e políticas da empresa, e garantir um bom relacionamento entre a equipe e a administração;
Participar do desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos relacionados a questões trabalhistas, como assédio, diversidade e inclusão, saúde e segurança no trabalho, entre outros;
Manter registros precisos e atualizados de todos os funcionários, incluindo dados pessoais, informações contratuais, histórico de emprego e registros de desempenho;
Realizar o envio das declarações como: DIRF, ESocial, DCTF Web entre outros;
Elaboração e análise de KPIs.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo;
Ter experiência no segmento de Varejo ou similar;
Conhecimento do sistema Alterdata será um diferencial.

Forma de Trabalho: Híbrido

Bairro: Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– PLR ou Bonificações

Horário de Expediente: comercial

Salário: Enviar pretensão salarial