Empresa com mais de 80 anos no mercado, contrata:
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Elaboração, acompanhamento e realização treinamentos, Integração, DDS e campanhas de segurança e saúde;
Realizar a identificação e acompanhar avaliação de agentes físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho, propondo medidas de controle;
Realizar treinamentos e campanhas de conscientização sobre higiene ocupacional e uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs);
Realizar tratativas de Incidentes do Trabalho e investigação das causas, utilizando relatórios com o objetivo de fornecer as informações necessárias para levantamento das estatísticas de incidentes do trabalho e abrir CAT quando necessário;
Identificar, elaborar e avaliar ações educativas de segurança e saúde;
Difundir informações e avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
Identificar e elaborar procedimentos de melhorias;
Controlar atualização de documentos, normas e legislação;
Diagnosticar condições gerais da área de sst;
Participar de perícias e fiscalizações;
Participar da investigação de doenças ocupacionais e propor ações corretivas para prevenir novos casos;
Entre outras rotinas pertinentes ao setor.
Formação e experiências desejáveis:
Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
Diferencial: nível superior relacionado a atuação.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: São Cristóvão
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações
– Auxílio Creche
Horário de Expediente: de segunda a sexta, das 1h30 as 22h
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Conhecimento avançado em Higiene Ocupacional, com foco na identificação e controle de agentes nocivos;
Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);
Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente NR-9 (PPRA), NR-15 (Atividades e Operações Insalubres) e NR-17 (Ergonomia);
Conhecimento em afastamentos previdenciários;
Conhecimento de SOC;
Conhecimento de Legislação em Segurança do Trabalho e NRs;
Conhecimento de Treinamentos obrigatórios de SMS;
Conhecimento em ferramentas de Internet e pacote office.
COMPETÊNCIAS/HABILIDADES:
Organização;
Adaptabilidade;
Proatividade;
Iniciativa;
Comunicação;
Dinamismo;
Gestão de conflitos.