Empresa no segmento de importação, contrata para seu quadro funcional.
Cargo: Coordenador de Marketing
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Gerenciar e orientar designers, redatores e outros membros da equipe criativa;
Fomentar um ambiente colaborativo e inspirador;
Criar e implementar estratégias que alinhem as iniciativas criativas aos objetivos da empresa;
Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para informar as campanhas;
Planejar, coordenar e acompanhar o andamento de projetos criativos, garantindo prazos e orçamentos;
Facilitar a comunicação entre a equipe e outras áreas, como marketing e vendas;
Revisar e aprovar trabalhos criativos, assegurando que atendam aos padrões de qualidade e à identidade da marca;
Dar feedback construtivo à equipe para aprimorar o trabalho;
Apresentar propostas criativas a clientes ou a alta administração, articulando claramente o conceito e a execução;
Analisar o desempenho das campanhas criativas e usar dados para fazer ajustes e melhorias.
Formação e experiências desejáveis:
Graduação em Design, Publicidade, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.
Pós-graduação ou especialização em áreas afins é um diferencial.
Experiência prévia em cargos de liderança em equipes criativas, geralmente de 3 a 5 anos.
Portfólio que demonstre projetos anteriores e habilidades criativas.
Proficiência em software de design (como Adobe Creative Suite, Figma, etc.).
Conhecimento em gestão de projetos (ferramentas como Trello, Asana ou similares).
Familiaridade com conceitos de branding e marketing digital.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de apresentar e defender ideias criativas de forma clara e persuasiva.
Forte pensamento criativo e capacidade de gerar ideias originais.
Habilidade para trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
Habilidades de liderança e motivação de equipe.
Capacidade de delegar tarefas e gerenciar conflitos de forma eficaz.
Habilidade em avaliar o desempenho de projetos e fazer ajustes baseados em dados.
Foco em metas e prazos, com capacidade de priorizar tarefas.
Capacidade de se adaptar a mudanças e trabalhar com diferentes tipos de projetos e clientes.
Atualização constante sobre tendências de design, marketing e comportamento do consumidor.
Alinhamento com os valores e a cultura da empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.