Indústria Farmoquímica, desde 1985, produzindo Insumos Farmacêuticos Ativos para medicamentos de marca, genéricos, similares e medicamentos para doenças negligenciadas.
Cargo: Analista de Remuneração Sênior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Elaboração do custo de pessoal;
Elaboração de Metas e Programa de Remuneração Variável;
Elaboração do orçamento da área;
Revisão da estrutura de Cargos e Salários da empresa.
Formação e experiências desejáveis:
Profundo conhecimento de regras e cálculos de orçamento e custo de pessoal;
Sólida experiência em técnicas e práticas de remuneração (olhar estratégico);
Conhecimento de gestão de contratos e benefícios;
Domínio de Excel para análise de dados e geração de relatórios.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Duque de Caxias
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– PLR ou Bonificações
– Ônibus Fretado
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
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