Analista de Recursos Humanos Pl – Rio de Janeiro

Descrição:

Responsabilidades e atribuições:

·Conduzir, atuar e executar o processo de atração e seleção;

·Ser responsável pela experiência e jornada do colaborador na empresa, acompanhando-os durante o período de integração e experiência;

·Dar apoio e suporte na execução dos processos de admissão;

·Zelar pelo desenvolvimento das pessoas, apoiando capacitações e demais treinamentos;

·Contribuir com a comunicação assertiva e integrada, atuando em ações de endomarketing conforme planejamento anual;

·Contribuir com a gestão de clima organizacional, conduzindo pesquisas de clima (satisfação) para identificar pontos de melhoria.

·Apoiar no desenvolvimento humano e organizacional mediante ações do ciclo de pessoas, incluindo as avaliações de desempenho e performance;

·Acompanhamento dos KPI’s e indicadores da área

Requisitos desejados:

Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de pessoas ou afins.

Conhecimentos: Subsistemas em Recursos Humanos (atuação generalista), vivência em recrutamento e seleção e noções de departamento pessoal;

Informática: Pacote office; desejável Excel avançado;