Rede de supermercado, contrata;
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Realizar triagens de currículos, conduzir entrevistas e participar de dinâmicas de grupo para identificar candidatos adequados às vagas.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, organizar programas de capacitação e acompanhar a evolução dos colaboradores.
Gestão de Desempenho: Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e feedback, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Administração de Benefícios: Gerir o pacote de benefícios oferecido aos colaboradores, incluindo plano de saúde, vale-alimentação e outros.
Relações Trabalhistas: Manter a comunicação com os colaboradores, lidando com questões relacionadas a contratos, folha de pagamento e legislação trabalhista.
Cultura Organizacional: Promover iniciativas que reforcem a cultura da empresa e o engajamento dos colaboradores.
Relatórios e Análises: Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de RH, como turnover e satisfação dos colaboradores.
Formação e experiências desejáveis:
Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em atividades de recursos humanos será um diferencial.
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de recrutamento.
Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de organização e gestão de tempo.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Colégio
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
Horário de Expediente: a combinar
Salário: Enviar pretensão salarial
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