Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Rede de lojas de calçados infantis, contrata:
Cargo: Subgerente
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Buscamos um(a) líder apaixonado(a) por moda infantil para transformar nossa loja em um sucesso!
Responsabilidades:
Liderança: Construir e motivar uma equipe de alto desempenho, garantindo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Vendas: Desenvolver e implementar estratégias para alcançar e superar metas de vendas, analisando o mercado e as melhores práticas.
Gestão: Supervisionar todas as operações da loja, desde a abertura e fechamento até o controle de estoque e caixa.
Atendimento: Garantir um atendimento excepcional aos clientes, construindo relacionamentos duradouros.
Requisitos:
Experiência em gestão de equipes e vendas no varejo de moda, preferencialmente infantil.
Ensino Médio completo.
Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping.
Paixão por moda infantil e atendimento ao cliente.
Habilidade para trabalhar em equipe e liderar.
Proatividade e foco em resultados.
O que oferecemos:
Oportunidade de crescimento em uma empresa dinâmica.
Um ambiente de trabalho desafiador e divertido.
Um time apaixonado por moda infantil.
Se você é apaixonada por moda infantil, gosta de desafios e busca uma oportunidade de crescimento, envie seu currículo!
Formação e experiências desejáveis:
Necessário disponibilidade de horário;
Imprescindível ter conhecimento e vivência em vendas varejo voltado para moda;
Desejável experiência na função;
Ensino Médio Completo.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Diversos Bairros
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
Horário de Expediente: Segunda a sábado das 09:40 às 18:00, (Domingos e feriados por escala); alguns dias no turno do fechamento (a combinar)
Salário: R$ 1.610,00
Informações Adicionais:
Gostar do mundo infantil;
Gostar de vendas e trabalhar com metas;
Ser pontual;
Ser responsável;
Organizada;
Ter um bom relacionamento e saber trabalhar em equipe;
Ser cordial;
Boa comunicação;
Gostar de trabalhar com o público;
Ter escuta ativa;
Bom humor;
Adaptabilidade;
Comprometimento;
Proatividade;
Liderar e motivar sua equipe diariamente.