Construtora, contrata;
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Assegurar a realização do processo de demissão, receber as cartas de demissão (voluntárias e involuntárias), levantar dados dos colaboradores demitidos, encaminhar ao exame demissional, controlar e realizar cálculos de rescisões, gerar seguro desemprego, chave de acesso FGTS e GRRF, E-SOCIAL, férias e recolhimentos a serem pagos e cumprir os prazos legais estabelecidos pela legislação ou convenções coletivas das diversas categorias.
Supervisionar a elaboração da folha de pagamento junto a contabilidade, preparando o lançamento de informações para o sistema, conferindo-os, digitando-os, orientando a equipe nos procedimentos inerentes ao seu processamento, visando garantir a correção do input de dados e o comprimento dos prazos estabelecidos.
Manter controles de todos os valores a serem descontados em folha de pagamento, tais como horas extras, faltas, licenças médicas, afastamentos legais, DSR, adicionais noturnos, visando a correta quitação desses débitos.
Prestar suporte a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, etc., disponibilizando as informações que sejam necessárias e esclarecendo dúvidas com relação a cálculos e procedimentos, visando proporcionar subsídios a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro.
Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações exigidas pelos diversos orgãos governamentais (Ministério da Economia, INSS, SENAI, Receita Federal, SESI, etc.), visando ao cumprimento de exigências legais.
Garantir a aplicação das normas e prazos estabelecidos no E-social junto com a contabilidade.
Prestar atendimento aos colaboradores da empresa no que tange a folha de pagamento, orientando-os, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas.
Prestar atendimento a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados;
Apoiar todas as atividades pertinentes ao departamento pessoal.
Formação e experiências desejáveis:
Graduação em Administração ou áreas afins;
Conhecimento em folha de pagamento, rescisões de contrato de trabalho, E-social e legislação trabalhista e previdenciária;
Pacote office intermediário;
Diferencial ter vivência com TOTVS RM.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Várzea das Moças
Cidade: São Gonçalo
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:30 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
QUERO ME CANDIDATAR A ESTA VAGA