Seguro Automotivo
Cargo: Assistente de Cobrança
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Principais Responsabilidades:
Realizar contatos ativos e receptivos para negociação de débitos;
Formalizar acordos e acompanhar o cumprimento dos pagamentos;
Monitorar carteira de inadimplência e atuar preventivamente;
Atualizar informações em sistema com precisão e responsabilidade;
Apoiar na análise de indicadores da área e sugerir melhorias;
Contribuir para redução de cancelamentos por inadimplência;
Atuar com ética, imparcialidade e foco em solução;
Apoiar na organização e melhoria contínua dos processos.
O que esperamos no dia a dia:
Postura ativa e foco em resultados;
Segurança ao realizar ligações e conduzir negociações;
Comunicação clara, respeitosa e objetiva;
Organização para gerir carteira e prazos;
Compromisso com metas e indicadores;
Capacidade de priorização e agilidade nas tratativas;
Interesse em evoluir profissionalmente.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino médio completo (superior em andamento será diferencial);
Experiência com cobrança, negociação ou atendimento;
Boa comunicação verbal e escrita;
Facilidade para lidar com objeções;
Conforto em rotina com metas e acompanhamento de indicadores;
Ensino superior cursando ou completo.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra Olímpica
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
Vale transporte ou mobilidade;
Vale alimentação e refeição (Flash Benefícios);
Endomarketing ativo;
Ginástica laboral (toda sexta-feira);
Auxílio creche (para filhos de até 18 meses);
Day off aniversário (após o período de experiência);
Licença paternidade estendida (após o período de experiência);
Plano de saúde com coparticipação (após o período de experiência);
Clube de vantagens (descontos em empresas parceiras – faculdade, farmácia…).
Horário de Expediente: Segunda a sexta-feira das 08h30 às 18h00 (com 01h00 de almoço) e Sábado das 08h30 às 12h (por escala, organizado entre o setor)
Salário: R$ 2.000,00
Informações Adicionais:
Competências Técnicas:
Técnicas de negociação e argumentação;
Organização e controle de carteira;
Atualização e registro em sistemas;
Noções de indicadores (recuperação, inadimplência, etc.);
Atendimento ao cliente;
Boa escrita para formalização de acordos.
Competências Comportamentais:
Responsabilidade e ética;
Persistência com equilíbrio emocional;
Comunicação segura e assertiva;
Organização e disciplina;
Agilidade na resolução de problemas;
Abertura para feedback e melhoria contínua;
Firmeza e postura profissional.
Indicadores de desempenho (KPIs do cargo):
Taxa de recuperação da carteira (%);
Valor recuperado (R$);
Número de contatos ativos / dia;
Quantidade de acordos fechados;
Redução da inadimplência (%);
Redução de cancelamentos por inadimplência (%);
Atingimento de meta.
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