Gerente Administrativo – Centro de Treinamento – Pretensão Salarial – Bonsucesso

Centro de Treinamento

Cargo: Gerente Administrativo

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Sobre a Vaga Buscamos um(a) Gerente Administrativo com liderança firme, forte orientação a resultados e presença ativa na rotina da unidade.
Será responsável por estruturar, organizar e acompanhar os processos administrativos e operacionais.
Irá atuar com uma equipe de 7 colaboradores, promovendo padronização de processos, disciplina interna e aumento da produtividade.
O principal desafio é implantar organização, garantir cumprimento de normas e desenvolver um time mais responsável e orientado a resultados.
______________ Principais Responsabilidades
Gerenciar e organizar a rotina administrativa da unidade;
Elaborar e acompanhar escalas de trabalho;
Monitorar desempenho da equipe e indicadores internos;
Garantir cumprimento de horários, normas e procedimentos;
Implantar e manter padrões de organização e produtividade;
Acompanhar controles administrativos e operacionais;
Desenvolver, orientar e corrigir a equipe quando necessário;
Atuar de forma proativa na solução de problemas internos;
Apoiar a direção na melhoria contínua dos processos e resultados.

Formação e experiências desejáveis:

Requisitos Experiência comprovada em gestão administrativa ou operacional, mais de 2 anos.
Experiência com reestruturação de equipe e melhoria de processos;
Conhecimento em controles internos e organização administrativa;
Ensino superior completo;
Disponibilidade para atuação presencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Bonsucesso

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: DE QUARTA A SEXTA DE 12h as 20h40, SABADO de 9h as 20h40 e Domingo de 9h às 18h. Folgas as segundas, terças e 1 domingo por mês para mulher e para homem 1 domingo a cada 45 dias.

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Perfil Comportamental Desejado
Liderança firme e postura profissional;
Alto nível de organização e disciplina;
Postura de dono do negócio;
Foco em metas e resultados;
Segurança para corrigir desvios de conduta;
Equilíbrio entre cobrança e apoio à equipe.