Empresa de carros
Cargo: Vendedor Externo
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Buscamos um(a) Vendedor(a) Externo(a) para abrir mercado e desenvolver carteira de clientes PJ, apresentando soluções de terceirização de serviços de limpeza, portaria, zeladoria e manutenção.
É uma posição estratégica, diretamente ligada ao crescimento da empresa, com espaço real para desenvolvimento e ganho de protagonismo conforme os resultados aparecem.
Principais responsabilidades
Prospecção ativa de novos clientes corporativos (porta a porta, telefone, visitas presenciais e contatos via plataforma Prime Bid).
Entender a necessidade do cliente e apresentar propostas de terceirização de serviços (limpeza, portaria, zeladoria, manutenção, jardinagem).
Elaborar, enviar e acompanhar orçamentos, negociando condições até o fechamento do contrato.
Atuar na plataforma Prime Bid, acompanhando oportunidades e participando das disputas comerciais.
Registrar atividades em CRM / planilhas, mantendo o funil de vendas organizado e atualizado.
Realizar visitas periódicas e reuniões presenciais / online com clientes potenciais e ativos.
Participar de reuniões semanais com a gestão (Cristina e Jean) para análise de resultados, planejamento e ajustes de rota.
Formação e experiências desejáveis:
Requisitos
Ensino médio completo.
Experiência anterior com vendas (de preferência vendas externas e / ou B2B).
CNH válida.
Conhecimentos básicos de informática (e-mail, planilhas, relatórios) e abertura para aprender a usar CRM e plataforma de vendas.
Disponibilidade para atuar externamente, realizando visitas diárias a clientes na cidade e região.
Desejável residir na Zona Oeste do Rio de Janeiro ou ter fácil acesso (empresa em Padre Miguel em fase de estruturação).
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Zona Oeste
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
auxilio combustivel
seguro de vida empresarial
Horário de Expediente: detalhes na entrevista
Salário: R$ 2.000,00 + á combinar
Informações Adicionais:
Perfil comportamental
Escuta ativa e boa capacidade de entender a dor do cliente.
Compromisso com metas, planejamento e métricas.
Organização para cumprir agenda de visitas e retornos.
Paciência e postura consultiva nas negociações.
Proatividade e cabeça de dono: vontade de crescer junto com a empresa e empreender dentro da função.
Responsabilidade e disponibilidade de horário para cumprir agenda comercial sem faltas e imprevistos recorrentes.
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