Empresa prestadora de serviço
Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Buscamos um(a) profissional para atuar de forma generalista nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, suporte aos colaboradores e apoio aos processos internos da empresa.
Principais responsabilidades:
Departamento Pessoal (DP):
Admissão e demissão de colaboradores (documentação, eSocial, FGTS, rescisões);
Fechamento da folha de pagamento;
Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
Gestão de férias, afastamentos e atestados;
Controle de benefícios;
Recursos Humanos (RH):
Realizar os processos de recrutamento e seleção;
Integração de novos colaboradores;
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Apoio em ações de clima organizacional e endomarketing;
Organização e controle de documentos e arquivos do RH;
Suporte à liderança em demandas relacionadas a pessoas.
Diferenciais:
Experiência com eSocial;
Vivência com sistemas de folha;
Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.
Competências comportamentais:
Organização e atenção aos detalhes;
Ética e confidencialidade;
Boa comunicação interpessoal;
Capacidade de trabalhar com prazos.
Formação e experiências desejáveis:
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração ou áreas afins;
Experiência em DP e / ou RH;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Conhecimento em folha de pagamento e encargos;
Pacote Office intermediário.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Penha
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
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