Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Empresa em grande expansão.
Cargo: Supervisor de Logística
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Liderar e desenvolver a equipe operacional de motoristas, motoboys e ajudantes, promovendo um ambiente de trabalho seguro, produtivo e de alta performance.
Realizar a gestão de desempenho, feedback e treinamento contínuo da equipe.
Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e de trânsito pela equipe.
Gerenciar a manutenção da frota própria (preventiva, preditiva e corretiva), assegurando a disponibilidade e a confiabilidade dos veículos.
Controlar os custos de manutenção, consumo de combustível, pneus e demais insumos da frota.
Garantir a documentação e a regularização de todos os veículos da frota, conforme a legislação vigente.
Negociar e gerenciar a frota terceirizada, incluindo a contratação de transportadoras e autônomos, garantindo o melhor custo-benefício e o cumprimento dos prazos de entrega.
Supervisionar a roteirização e o acompanhamento de rota da equipe, utilizando sistemas de gestão de transporte (TMS) para otimizar o tempo Monitorar o desempenho das entregas em tempo real, tomando ações corretivas imediatas em caso de desvios ou imprevistos.
Acompanhar e fiscalizar o carregamento dos veículos, assegurando que a cubagem e o peso estejam adequados, e que os materiais (muitas vezes volumosos e pesados) sejam acondicionados de forma segura para evitar avarias no transporte.
Definir, monitorar e analisar os principais KPIs (Key Performance Indicators) da área, como OTIF (On-Time, In-Full), custo por km rodado, índice de avarias e produtividade da frota.
Propor e implementar projetos de melhoria contínua nos processos de expedição e transporte, buscando a redução de custos e o aumento da satisfação do cliente.
Acompanhar expedição de veículos e sanar problemas no processo.
Analisar e dar tratativa nos casos de volumes não carregados (exclusão de CTE’s do sistema e identificação dos motivos) Elaborar KPI’s da área Apresentação de Resultados, Resolução de problemas, tratamento e acompanhamento de pendências e ocorrências relacionados a entrega, transporte e logística, análise de dados, preparação de relatórios e atendimento ao cliente.
Elaboração de relatórios e planilhas;
Manter contato com cliente e áreas internas;
Manter organização de arquivos e informações importantes no SharePoint (ou similar);
Analisar e tratar ocorrências de extravio e avarias;
Supervisionar as operações de transporte, garantindo o cumprimento de prazos, rotas e níveis de serviço acordados.
Coordenar motoristas e ajudantes de carga e descarga acompanhando jornada, escalas, folgas e desempenho.
Planejar e acompanhar a roteirização, programação de cargas e distribuição de veículos.
Monitorar viagens, coletas e entregas, atuando rapidamente em ocorrências como atrasos, avarias, sinistros e desvios de rota.
Controlar indicadores operacionais (pontualidade, produtividade, custo por km, consumo de combustível e avarias).
Acompanhar veículos em manutenção.
Assegurar o correto preenchimento e conferência de documentos de transporte (CT-e, MDF-e, romaneios e canhotos).
Apoiar processos de integração e orientação dos motoristas.
Enviar relatório de pagamentos dos ajudantes, motoristas e agregados para o financeiro.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino Superior Logística, Administração ou áreas afins
Experiência na Área
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Bonsucesso
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 14:00 às 22:00 e sábado das 07:00 às 12:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.000,00 até R$ 4.000,00
Informações Adicionais:
Bom relacionamento interpessoal, proativo, ágil, boa comunicação, cobrança ativa e capacidade de tomada de decisão e organização.
Flexibilidade e disponibilidade de horário Experiência comprovada em operações logísticas, preferencialmente em funções de liderança e supervisão;
Experiência anterior em gestão de entregas e roteirização;
Habilidade analítica e de negociação, tomada de decisão rápida em situações críticas e gestão de pessoas;
Boa comunicação, proatividade e habilidades de liderança;
Conhecimento intermediário em Excel.
Experiência com TMS.
Conhecimentos sólidos em recebimento, armazenagem, expedição, logística reversa e devolução.
Carteira B.