Analista de Recursos Humanos Júnior – Colégio – R$ 3.306,16 – Humaitá

Educação Infantil ao Ensino médio

Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Apoiar a implementação, execução e acompanhamento dos subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de gente e gestão.

Recrutamento e Seleção
Apoiar processos seletivos internos e externos;
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Conduzir entrevistas iniciais, quando aplicável;
Apoiar a comunicação com candidatos e gestores;
Organizar banco de talentos.

Avaliação de Desempenho
Apoiar a execução do ciclo de avaliação de desempenho (planejamento, aplicação, consolidação e devolutivas);
Organizar instrumentos, cronogramas e comunicações do processo;
Apoiar a análise de resultados e a elaboração de relatórios gerenciais;
Acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDIs).

Cargos e Salários
Auxiliar na descrição e revisão de cargos;
Apoiar pesquisas salariais e análises de equidade interna;
Organizar dados e indicadores da área.

Treinamento e Desenvolvimento
Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT);
Auxiliar na organização logística de treinamentos internos e externos;
Acompanhar presença, avaliação de reação e indicadores de T&D;
Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças e equipes.

Clima e Cultura Organizacional
Apoiar a aplicação de pesquisas de clima organizacional;
Organizar dados, consolidar resultados e apoiar análises;
Apoiar ações de fortalecimento da cultura e do engajamento;
Acompanhar planos de ação junto às lideranças.

Comunicação Interna e Endomarketing
Apoiar a criação e execução de ações de comunicação interna;
Produzir conteúdos institucionais (campanhas, comunicados, datas comemorativas);
Apoiar ações de reconhecimento, integração e engajamento;
Garantir alinhamento da comunicação com os valores e a cultura organizacional.

Formação e experiências desejáveis:

Formação e Experiência
Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
Experiência de 1 a 2 anos na área (desejável).
Conhecimentos Técnicos / Habilidades
Noções dos subsistemas de RH;
Recrutamento e seleção;
Pacote Office ou Google Workspace (nível intermediário).

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Humaitá

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
Wellhub
Bolsa de 50% para cursos de inglês na Casa Thomas Jefferson
Convênio SESC
Vale Natal

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 3.306,16

Informações Adicionais:

Ser proativo.