Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Empresa do Varejo
Cargo: Técnico de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar a gestão completa do ponto eletrônico, incluindo lançamentos, ajustes, fechamentos mensais e conferências.
Tratar inconsistências de ponto (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, escalas e compensações), conforme legislação e normas internas.
Acompanhar e controlar jornadas diferenciadas, escalas, folgas, saídas antecipadas e trabalho em dias não úteis.
Orientar colaboradores e gestores quanto ao uso correto do ponto, prazos, regras e impactos na folha de pagamento.
Garantir o envio correto das informações de ponto para o fechamento da folha, dentro dos prazos estabelecidos.
Apoiar auditorias internas, fornecendo relatórios, evidências e controles relacionados à jornada de trabalho.
Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de ponto, indicadores de absenteísmo, horas extras e banco de horas.
Atuar em conformidade com a CLT, acordos e convenções coletivas aplicáveis.
Apoiar rotinas gerais de RH e DP, quando necessário.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas).
Experiência comprovada em gestão de ponto eletrônico.
Conhecimento prático em banco de horas, horas extras, escalas e legislação trabalhista relacionada à jornada.
Vivência com sistemas de ponto
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: São Gonçalo
Cidade: São Gonçalo
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Faculdade
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 e sábado das 08:00 às 12:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 1.800,00
Informações Adicionais:
Organização e atenção a detalhes.
Perfil analítico e senso de responsabilidade.
Boa comunicação e postura orientativa junto a gestores e colaboradores.
Discrição e ética profissional.
Capacidade de trabalhar com prazos legais e alta demanda operacional.