Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Consultoria Estratégica Contábil
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Estamos em busca de um(a) Analista de DP para atuar em nossa consultoria, com sólida experiência em rotinas trabalhistas e domínio do sistema Alterdata.
O(a) profissional será responsável por gerir processos de clientes de diferentes segmentos, garantindo conformidade legal e entregas dentro dos prazos.
Responsabilidades
Processar folha de pagamento, férias, 13º salário e adiantamentos para clientes.
Calcular e recolher encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
Executar rotinas de admissões, rescisões, homologações e movimentações.
Administrar benefícios conforme políticas dos clientes (VT, VR / VA, convênios, etc.).
Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF).
Realizar conferência de ponto e integrar com a folha dos clientes.
Atender demandas trabalhistas de clientes, oferecendo suporte técnico.
Apoiar auditorias e fiscalizações em nome dos clientes da consultoria.
Formação e experiências desejáveis:
Formação em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Sólida experiência em Departamento Pessoal.
Experiência prévia em escritório de contabilidade (requisito obrigatório).
Imprescindível domínio do sistema Alterdata.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com eSocial e demais obrigações acessórias.
Excel intermediário / avançado.
Forma de Trabalho: Híbrido
Bairro: Centro
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– PLR ou Bonificações
Programa de Desenvolvimento
Day Off no dia do aniversário
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Organização e atenção a detalhes.
Postura consultiva, com clareza na comunicação com clientes.
Capacidade de gerir prazos curtos e múltiplas demandas.
Proatividade e visão de melhoria contínua.