Empresa em expansão
Cargo: Coordenador Administrativo Júnior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Planejar, coordenar e executar todas as compras corporativas (materiais, insumos, equipamentos, serviços e contratos de manutenção);
Desenvolver e manter políticas e procedimentos de compras e estoque, assegurando padronização e rastreabilidade;
Negociar com fornecedores, buscando melhores condições comerciais, prazos e qualidade dos produtos e serviços adquiridos;
Supervisionar o controle e inventário de estoques, garantindo níveis adequados e evitando perdas ou desperdícios;
Coordenar, junto ao supervisor de frota, todas as atividades relacionadas à gestão de veículos, manutenção preventiva e corretiva, abastecimento e documentação;
Analisar e validar relatórios de consumo, custos e indicadores de desempenho (KPIs) da área;
Implementar estratégias de redução de custos e otimização logística;
Garantir conformidade com normas internas, ambientais e de segurança.
Atuar em integração com os setores financeiro, operacional e de qualidade, contribuindo para o planejamento orçamentário e metas estratégicas.
Formação e experiências desejáveis:
Formação: Administração, Logística, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação em Compras, Gestão de Suprimentos ou MBA em Logística e Cadeia de Suprimentos.
Sólida experiência em cargos de coordenação, na área de compras corporativas, preferencialmente em múltiplas unidades.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Região Metropolitana
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
Horário de Expediente: Horário comercial
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Conhecimentos específicos:
ERP (TOTVS, SAP, ou similar);
Gestão de contratos e compliance de fornecedores;
Processos de cotação, homologação e auditoria de compras;
Indicadores de estoque e logística;
Excel avançado e relatórios gerenciais.
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