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Cargo: Gerente de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal com sólida experiência em gestão de rotinas trabalhistas e previdenciárias, capaz de liderar equipes e garantir a conformidade legal e operacional de todos os processos da área.
O profissional será responsável por conduzir as atividades do setor com foco em indicadores estratégicos, controle de custos, qualidade das entregas e atendimento às obrigações acessórias, assegurando a excelência na gestão de pessoas e processos.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência consolidada em Gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente como Coordenador(a) ou Gerente;
Vivência com gestão de equipes e estruturação de rotinas operacionais;
Domínio de rotinas previdenciárias, afastamentos e obrigações acessórias (DCTFWeb, eSocial, EFD-Reinf);
Experiência na elaboração e análise de indicadores de desempenho da área;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Totvs, ADP, LG, Protheus, etc.);
Formação superior completa em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Pós-graduação será um diferencial.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Refeição no Local
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira, de 08h ás 18h
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Controladoria ou Direito Trabalhista;
Vivência com implantação ou migração de sistemas de folha;
Experiência em empresas de médio ou grande porte;
Conhecimento em Excel avançado e Power BI;
Participação em projetos de automatização de processos e indicadores;
Habilidade de comunicação com diretoria e auditorias externas.
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