Vendedor Interno – Proteção Veicular – até R$ 3.000,00 – Campo Grande

Empresa no segmento de proteção veicular

Cargo: Vendedor Interno

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atender leads gerados pelas campanhas de marketing e canais digitais (WhatsApp, telefone e redes sociais).
Apresentar as vantagens e benefícios dos planos de proteção veicular da Avantage.
Realizar negociações e fechamentos de adesões de forma consultiva e transparente.
Alimentar e atualizar o CRM (Power CRM) com informações de cada atendimento.
Seguir os scripts e padrões comerciais definidos pela supervisão.
Participar das campanhas internas de incentivo e metas mensais.
Manter relacionamento ativo com os associados e contribuir para a retenção e fidelização.
Reportar diariamente o desempenho e as oportunidades ao Supervisor Comercial.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Médio completo.
Experiência anterior com vendas internas, telemarketing ativo, atendimento comercial ou vendas consultivas.
Vivência com negociação de serviços, metas e conversão de leads digitais.
Experiência no setor de proteção veicular, consórcios, planos de saúde, telefonia ou seguros será considerada um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade
Desconto com Faculdade, Convenio Sesc, Avantage

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 08:00 às 12:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.836,60 até R$ 3.000,00

Informações Adicionais:

Comunicação clara e persuasiva: capacidade de transmitir confiança e gerar empatia no atendimento.
Foco em resultados: mantém disciplina e consistência para alcançar metas e superar desafios.
Proatividade: age com iniciativa, buscando oportunidades de fechamento e melhoria contínua.
Resiliência: lida bem com objeções e rejeições, mantendo o equilíbrio emocional.
Organização: gerencia bem o tempo e as etapas do funil de vendas.
Trabalho em equipe: coopera com colegas e contribui para o desempenho coletivo do setor.
Adaptabilidade: ajusta-se rapidamente a novas metas, campanhas e abordagens.
Atendimento humanizado: entende as necessidades do associado e oferece soluções com empatia e clareza.