Gerente Comercial Júnior – Cursos Profissionalizantes – R$ 2.000,00 + Comissão – Madureira – 2 vagas – Sem Experiência

Rede de escolas especialista em cursos Profissionalizantes

Cargo: Gerente Comercial Júnior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

O gerente comercial é o responsável por liderar toda a operação de vendas da unidade, garantindo que as metas de captação de alunos sejam atingidas com excelência.
Ele coordena, treina e acompanha a equipe de consultores, organiza as rotinas de atendimento aos leads, cuida da conversão de visitas em matrículas e garante o bom uso do funil comercial.
Além disso, planeja ações promocionais, campanhas de bolsas e parcerias externas para aumentar a visibilidade da escola e gerar novas oportunidades de negócio.
Também é papel do gerente comercial acompanhar os indicadores de performance, apresentar relatórios para a direção, propor melhorias estratégicas e manter a equipe sempre motivada e alinhada com a cultura da PID.
Com perfil proativo, liderança firme e foco em resultado, ele deve ser o exemplo de postura, energia e visão de dono, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da unidade.

Formação e experiências desejáveis:

Buscamos um profissional com ensino médio completo, sendo desejável curso superior em andamento nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
É fundamental que o candidato tenha vivência anterior com vendas e atendimento ao público, preferencialmente em funções de liderança ou supervisão de equipes, mesmo que em cargos informais ou temporários.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Madureira

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
Acesso gratuito aos cursos de formação empresa.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 10:00 às 19:00 e sábado das 10:00 às 14:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.000,00 + Comissões diárias e mensais, variando conforme as metas

Informações Adicionais:

O perfil ideal é de alguém com forte habilidade de comunicação, organização e foco em metas, que já tenha atuado com prospecção de clientes, negociação e conversão de vendas.
Ter experiência com rotinas comerciais, uso de CRM ou planilhas, e campanhas promocionais será considerado um diferencial.
É desejável também que o candidato tenha espírito de liderança, iniciativa para resolver problemas e disposição para aprender e crescer junto com a equipe.