Hospital acreditado
Cargo: Enfermeiro(a) (Maternidade)
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 10
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Acompanhar a paciente em trabalho de parto no quarto, examinando a parturiente, verificando contrações e dilatações e demais alterações;
Prestar cuidados diretos de enfermagem aos pacientes;
Inteirar-se de diagnósticos, evolução clínica e tratamentos indicados às pacientes de patologias obstétricas e neonatais;
Realizar a classificação de risco de todas as gestantes internadas;
Atuar nas emergências obstétricas e nas instabilidades clínicas das gestantes / puérperas e recém-nascidos;
Admitir o recém-nascido e acompanhar os cuidados imediatos e adaptação a vida extrauterina;
Administrar medicamentos que exijam controles e cuidados especiais;
Gerenciar riscos clínicos assistenciais.
Formação e experiências desejáveis:
Superior completo em Enfermagem e diploma registrado no Conselho Regional de Enfermagem COREN;
Pós-graduação completa em Obstetrícia;
Experiência na área de Maternidade, Berçário ou Alojamento Conjunto;
Conhecimento em técnicas de admissão do recém-nascido é essencial, assim como acompanhamento de gestantes em pré-parto e puerpério;
Conhecer protocolos assistências da Maternidade;
Conhecer Metas Internacionais de Segurança do Paciente, bem como aplicar o processo de enfermagem em sua totalidade.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Humaitá
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
Horário de Expediente: 07h as 19h ou 19h as 07h / 08h as 20h, ou 20h as 08h
Salário: R$ 6.000,00
Informações Adicionais:
Comprometimento com o atendimento humanizado e foco no cliente;
Boa capacidade de comunicação oral e escrita, essenciais para a correta comunicação com a equipe e os pacientes;
Vivência em emergências obstétricas e neonatais é desejável, mas não obrigatória, no entanto, se você possui essa experiência, será um diferencial significativo.
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