Indústria têxtil, contrata:
Cargo: Analista de Recursos Humanos Business Partner
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Atuar como parceiro estratégico dos gestores de loja, apoiando na gestão de pessoas e no atingimento das metas do negócio.
Apoiar processos de recrutamento e seleção para cargos de loja (vendedores, operadores de caixa, estoquistas, líderes de vendas, gerentes, etc.).
Conduzir programas de integração, treinamento e desenvolvimento voltados para equipes de varejo.
Realizar acompanhamento de performance, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Apoiar gestores na gestão de clima organizacional, absenteísmo, turnover e engajamento das equipes.
Garantir a aplicação das políticas de recursos humanos, compliance e cultura organizacional nas unidades de varejo.
Atuar em movimentações de pessoal (promoções, transferências e desligamentos) assegurando alinhamento com a estratégia da empresa.
Fornecer indicadores e relatórios de recursos humanos específicos para o varejo (turnover por loja, custos de pessoal, tempo de preenchimento de vagas, etc.).
Servir de elo entre as áreas corporativas e as operações de loja, promovendo comunicação eficaz e soluções rápidas.
Formação e experiências desejáveis:
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência anterior como BP de recursos humanos ou Analista Generalista, preferencialmente no segmento varejista/lojas.
Vivência em recrutamento e seleção, TeD, gestão de performance e relacionamento com gestores.
Conhecimento de legislação trabalhista aplicada ao varejo.
Habilidade de relacionamento, comunicação assertiva e atuação consultiva.
Disponibilidade para visitas periódicas às lojas.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Mutondo
Cidade: São Gonçalo
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
Totalpass
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
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