Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Escritório de contabilidade generalista, com mais de 30 anos de mercado, localizado na Taquara.
Cargo: Auxiliar/Analista de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em nossa empresa, sendo responsável por toda a rotina de folha de pagamento e obrigações trabalhistas, com utilização do sistema Alterdata. O(a) profissional será peça-chave para garantir a conformidade legal, a organização dos processos e o atendimento às demandas de colaboradores e gestores.
Principais Atividades:
Processamento de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;
Admissões e desligamentos (cadastros, contratos, registros e atualizações no eSocial);
Apontamento e controle de ponto eletrônico/manual;
Elaboração e transmissão de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, FGTS, INSS, etc.);
Gestão de benefícios (Vale-transporte, vale-alimentação/refeição, planos de saúde/odontológico, entre outros);
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e rotinas de DP;
Geração de relatórios e suporte à contabilidade;
Utilização do sistema Alterdata para todas as operações pertinentes ao Departamento Pessoal.
Formação e experiências desejáveis:
Formação ou Estudante de Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio do sistema Alterdata (módulo folha de pagamento);
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
Boa comunicação, organização e atenção a prazos.
Vivência em escritório contábil;
Conhecimento em rotinas de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) integradas ao eSocial
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Taquara
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Organização e atenção a detalhes – essencial para lidar com prazos, cálculos e obrigações acessórias sem falhas;
Responsabilidade e comprometimento – garantir conformidade legal e confidencialidade de dados trabalhistas;
Proatividade – antecipar demandas, buscar soluções e apoiar gestores e equipe;
Boa comunicação interpessoal – clareza e paciência no atendimento de colaboradores e gestores;
Ética e discrição – lidar com informações sensíveis de folha de pagamento e dados pessoais;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prazos – já que o setor possui datas críticas (folha, guias, eSocial);
Flexibilidade e adaptabilidade – acompanhar mudanças frequentes na legislação trabalhista e previdenciária;
Trabalho em equipe – integração com demais setores da empresa.