Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Empresa que administra a Concessão de Rodovias, contrata:
Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Elaborar e implementar projetos de plano de carreira e remuneração;
Realizar análises prospectivas de remuneração e estudos salariais;
Contribuir para dimensionamento de quadro e realocação de pessoal;
Participar de análises de estrutura organizacional;
Administrar o processamento de reajustes, promoções e acordos coletivos, garantindo conformidade com legislação e políticas internas;
Desenvolver relatórios e painéis para monitorar custos de pessoal, indicadores de remuneração e impacto financeiro;
Manter planilhas e controles organizados, garantindo rastreabilidade e confiabilidade dos dados.
Formação e experiências desejáveis:
Graduação completa em Gestão de recursos humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência em gestão de cargos e salários;
Domínio intermediário do pacote Office, especialmente Excel;
Conhecimento nas metodologias de estrutura remuneratória.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Água Santa
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações
– Auxílio Creche
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Conhecimentos desejáveis:
Desejável conhecimento em Concessão de Rodovias, startups, Construção Civil e empresas de Consultoria em remuneração e auditoria;
Desejáveis, não obrigatórios: FPW Módulo Cargos e Salários, LGLugar de Gente.
Perfil:
Boa dinâmica, rapidez de adaptação e entendimento, facilidade de comunicação com as áreas.
Diferenciais:
Certificações em Cargos & Salários e Gestão de Carreira e Recompensa (Korn Ferry);
Formação como Auditora Interna ISO 19011:2018 e ISO 9001:2015.