Rede de supermercados localizado na Barra da Tijuca.
Cargo: Coordenador de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Realizar e/ou supervisionar processos seletivos para cargos operacionais e administrativos.
Alinhar perfis com os gestores e garantir o cumprimento dos prazos de contratação.
Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, turnover, etc.).
Admissão, Integração e Documentação: Supervisionar processos de admissão, conferência de documentos e integração de novos colaboradores.
Garantir que os procedimentos legais e internos sejam seguidos corretamente.
Clima Organizacional e Comunicação Interna: Promover ações de engajamento, reconhecimento e bem-estar.
Ser canal de escuta e mediação entre colaboradores e liderança.
Apoiar a cultura organizacional e valores da empresa.
Gestão de Indicadores e Relatórios: Monitorar indicadores como absenteísmo, turnover, tempo médio de contratação, etc.
Elaborar relatórios gerenciais para diretoria/gerência.
Propor melhorias com base em dados e resultados.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Pós-graduação será um diferencial (em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, ou áreas afins).
Sólida experiência com liderança de equipe.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– Convênio Faculdade
– TotalPass
– Gympass
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 06:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Desejável vivência no varejo, preferencialmente em supermercados, atacarejos ou redes de lojas.
Habilidade com controle de ponto eletrônico, folha de pagamento e sistemas de RH (Ex: Senior, TOTVS, Fortes, etc.).