Empresa de telecomunicações localizada em Olaria, contrata:
Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Rotina de pessoal, atualização de planilhas internas do departamento; controle de arquivamento de documentos;
Admissão: recrutamento e seleção (divulgação de vagas, realização de entrevistas) Envio de formulário de solicitação de admissão constando nome, salário e função para diretoria autorizar, conferência de documentação, direcionar candidato para realização de exame admissional e preenchimento dos termos referentes à admissão, cadastro no sistema (Pack up) e envio de documentação à contabilidade, solicitação de cartões (vale transporte e vale alimentação), inclusão funcionários em planilhas de controle interno;
Benefícios: recarga de vale refeição; recarga de transporte, movimentação de plano de saúde (inclusão, exclusão, controle de recebimento de boletos, conferência de valores; envio para pagamento) controle de pagamento junto ao financeiro; reembolsos diversos;
Fechamento da folha de pagamento: Atualização de lançamentos para aprovação da diretoria. Lançamentos em planilhas pertinentes à folha: hora extras, descontos alimentação, transporte, faltas, envio para contabilidade, conferência da folha e encargos para pagamento;
Férias: Controle mensal de férias, envio para aprovação da diretoria, solicitação de recibo, envio para pagamento;
Demissão/Rescisão: verificar todos os descontos, horas extras, e lançamentos, realizar check list de devolução de itens para realizar baixa(equipamentos, ferramental; notebooks, celulares, crachás) agendar data para realizar a homologação e informar ao desligado, enviar para contabilidade todas as informações necessárias, e conferir documentos de recisão; Enviar ao financeiro para pagamento;
Segurança do trabalho: Controlar validade de exames (ASOS) e treinamentos necessários, solicitar periodicamente aprovação para renovação. Renovar anualmente programas de PPRA e PCMSO, controlar itens de EPI e solicitar reposição de estoque de EPI’s e uniformes;
Documentação: Controlar e cobrar documentação em geral; preenchimento de folhas de ponto, assinatura de entrega de atestado, entrega e coleta de assinatura de contracheques por parte do coordenador de cada equipe, assinatura de presença de treinamentos de DDS semanal;
Gestão e controle de vencimentos de experiência;
Controle de atestados e afastamentos (INSS);
Elaboração/ apresentação de relatórios;
Elaboração de escalas de trabalho;
Participação na elaboração de campanhas internas, treinamento de colaboradores novos no setor.
Formação e experiências desejáveis:
Formação em gestão de recursos humanos ou correlatadas;
Experiência anterior nas atividades listadas, rotina de departamento pessoal/ recursos humanos generalista.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Olaria
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.000,00 até R$ 2.400,00
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