Encarregado de Conservação Patrimonial – Fábrica – Pretensão Salarial – Santíssimo

Um espaço onde tradição e inovação se encontram, aqui, a dedicação está em cada detalhe.

Cargo: Encarregado de Conservação Patrimonial

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsável por coordenar, supervisionar e orientar as equipes de limpeza, garantindo que as instalações sejam mantidas em perfeitas condições de higiene, organização e preservação, de acordo com as normas de segurança, saúde ocupacional e procedimentos internos, assegurando a qualidade do serviço prestado e a preservação dos bens físicos da empresa.

Formação e experiências desejáveis:

Escolaridade mínima: Ensino Médio completo;
Experiência comprovada na função ou em cargos de supervisão/coordenação no setor de limpeza e conservação patrimonial;
Ensino superior completo será um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Santíssimo

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: Terça a sexta-feira, das 09h às 19h, e aos sábados, das 09h às 18h.

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Planejar e distribuir as tarefas diárias de limpeza, conservação e organização dos ambientes internos e externos da empresa;
Supervisionar a execução dos serviços de limpeza, polimento, higienização, coleta e destinação correta de resíduos;
Garantir a correta utilização de materiais, equipamentos e EPIs (Equipamentos de Proteção Individual);
Acompanhar e controlar o estoque de produtos de limpeza, solicitando reposições quando necessário;
Realizar treinamentos e orientações para a equipe sobre técnicas de limpeza, segurança e conservação patrimonial;
Inspecionar periodicamente os ambientes para identificar necessidades de manutenção ou reparos;
Zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho e prevenção de acidentes;
Elaborar relatórios de atividades e comunicar à gestão sobre ocorrências e necessidades de melhoria;
Auxiliar na elaboração de escalas de trabalho e controle de frequência da equipe.