Assistente de Departamento Pessoal – Escritório Contábil – Pretensão Salarial – Penha

Escritório de médio porte, com mais de 30 anos de mercado no segmento contábil, contrata:

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Cadastrar empregados no sistema;
Apurar ponto levando em consideração a particularidade de cada cliente;
Comprar Benefícios dentro do prazo determinado;
Lançar variáveis de folha;
Fechar Folha de Pagamento com conferência aos tributos por ela gerados;
Gerar Impostos (FGTS / INSS / DARF / GPS Individual / GPS Retenções);
Calcular Rescisões;
Apurar médias de horas extras, DSR, adicional noturno e verbas que incidam na folha;
Calcular Férias levando em consideração o vencimento do período aquisitivo;
Cumprir Legislação trabalhista;
Atender / Orientar com Base na legislação trabalhista as demandas geradas pelo cliente;
Homologar empregados;
Manter Relacionamento entre setores;
Gerar DIRF / DCTF Web;
Transmitir E-social dentro do prazo legal;
Controlar Exames Periódicos;
Solicitar Parcelamento de INSS;
Buscar atualização constante na legislação vigente.

Formação e experiências desejáveis:

Perfil Profissional:
Formação Acadêmica (Mínimo Necessário):
Graduação Completa em Administração / Finanças / RH
Experiência:
Pacote Office / Ponto Eletrônico / Domínio (Diferencial)
Experiência mínima de 3 anos na função;
Ter a capacidade de conduzir os processos e administrar o mínimo de 90 pontos (vide anexo).
Idiomas:
Indiferente
Competências Técnicas:
Metódico, visão analítica, facilidade com números, organizado, visão de planejamento e facilidade para gerenciar e administrar tempo.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Penha

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Competência Comportamental:
Boa fluência verbal e escrita, facilidade de interação com equipes, postura de atendimento, capacidade de resolução de problemas, flexibilidade, empatia, resiliência, iniciativa, responsabilidade e maturidade.