Coordenador de Benefícios – Comércio – Pretensão Salarial – Centro

Empresa do Varejo, contrata;

Cargo: Coordenador de Benefícios

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Gerenciar todo o ciclo do plano de saúde (inclusões, exclusões, movimentações, reembolsos e sinistros), garantindo acuracidade e cumprimento dos prazos.
Atuar diretamente na negociação com operadoras e corretoras de saúde para obter melhores condições contratuais, equilíbrio financeiro e qualidade de atendimento.
Acompanhar e analisar indicadores de sinistralidade, propondo ações corretivas e preventivas para controle de custos.
Responsável pelo relacionamento com operadoras, corretoras e prestadores de serviço, assegurando SLA’s, qualidade e cumprimento contratual.
Liderar campanhas internas de conscientização sobre uso consciente do plano de saúde, prevenção e bem-estar.
Apoiar o time de recursos humanos e departamento pessoal com orientações técnicas sobre plano de saúde, coparticipação, reajustes, carência e processos regulatórios.
Supervisionar os demais benefícios corporativos (odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-alimentação/refeição, etc.), garantindo alinhamento com a estratégia de remuneração da empresa.
Elaborar e revisar políticas internas de benefícios e prestar suporte às auditorias internas e externas.
Atuar com foco em inovação e melhorias contínuas nos processos, visando à satisfação do colaborador e à sustentabilidade dos planos.

Formação e experiências desejáveis:

Qualificações:
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão de benefícios, especialmente plano de saúde corporativo.
Conhecimento em legislação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e práticas de mercado.
Habilidade com análise de dados e controle de indicadores (sinistralidade, custo per capita, índice de coparticipação etc.).
Domínio do pacote Office (Excel avançado) e vivência com sistemas de gestão de benefícios.
Excelente comunicação interpessoal, postura analítica e foco em resolução de problemas.
Capacidade de negociação com prestadores e fornecedores.
Diferenciais Desejáveis:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou Saúde Suplementar.
Conhecimento em benefícios flexíveis.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo

Horário de Expediente: Segunda a quinta 08h00 às 18h00 – Sexta de 08h00 às 17h00

Salário: Enviar pretensão salarial