Diretor(a) de Unidade – Instituição de Ensino – Pretensão Salarial – Barra da Tijuca

Rede privada de ensino contrata:

Cargo: Diretor(a) de Unidade

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Desenvolver e implementar planos operacionais anuais, semestrais e trimestrais para a unidade, alinhados ao calendário acadêmico e às diretrizes da Rede.
Supervisionar e otimizar os processos diários da unidade, incluindo rotinas administrativas e de suporte.
Acompanhar as rotinas de aulas dos docentes e a interação com a comunidade escolar, reportando ao Coordenador de Área ou aos Diretores – Pedagógicos da Central qualquer necessidade de intervenção pedagógica.
Assegurar a manutenção preventiva e corretiva das instalações, equipamentos e mobiliário, garantindo a conformidade com as normas de segurança e implementando protocolos de emergência (ex: Lei Lucas, Formação Emergência e Pânico).
Supervisionar a integração e o uso eficaz das tecnologias educacionais para otimizar o aprendizado e a gestão.
Solicitar à Central a compra de material didático e realizar a venda dos mesmos na unidade, garantindo a disponibilidade e o uso racional dos recursos.
Coordenar a organização e execução de eventos escolares (Feiras Literárias, Feiras de Ciências, Festas Juninas, Dias das Mães/Pais, etc.), garantindo a participação da comunidade e o alinhamento com os objetivos pedagógicos da Rede.
Elaborar, monitorar e gerenciar o orçamento anual da unidade, controlando rigorosamente as despesas e garantindo a otimização dos recursos.
Definir e acompanhar metas de matrículas, rematrículas e outras fontes de receita, desenvolvendo estratégias para alcançá-las.
Analisar relatórios financeiros e indicadores de desempenho, identificando desvios e propondo planos de ação.
Participar ativamente dos processos de atração e seleção de talentos, garantindo que os profissionais contratados possuam as qualificações técnicas e o perfil comportamental desejado.
Conduzir ciclos de avaliação de desempenho regulares, fornecendo feedback construtivo e estabelecendo planos de desenvolvimento individual.
Entre outras atividades.

Formação e experiências desejáveis:

Graduação em Pedagogia, Administração, Gestão Educacional, Psicologia, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão de Pessoas, MBA ou áreas afins será um diferencial.
Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão em instituições de ensino ou redes de unidades, com histórico de sucesso na gestão de orçamentos e equipes multidisciplinares.
Domínio avançado do Pacote Office (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook), proficiência no uso de softwares de gestão educacional (ERPs específicos para escolas, sistemas de gestão de matrículas e acadêmica) e ferramentas de colaboração online.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 e sábado das 08:00 às 12:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial