Instituição Financeira, contrata:
Cargo: Analista de Performance
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar o tratamento e análise de dados complexos para identificar tendências e oportunidades.
Elaborar e automatizar relatórios de performance e dashboards executivos.
Colaborar na definição de indicadores (KPIs) e metas para as áreas de negócio.
Elaborar e acompanhar a execução de planos de ação para melhoria de resultados.
Conduzir reuniões de controle e apresentação de resultados.
Atuar na interface com diversas áreas da empresa (Comercial, Tecnologia, Risco, recursos humanos, etc.) para entender necessidades e propor soluções baseadas em dados.
Formação e experiências desejáveis:
Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
Desejável experiência profissional mínima de 3 anos.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Centro
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Conhecimentos técnicos desejáveis:
Tratamento e análise de dados complexos.
Definição e análise de indicadores de performance (KPIs).
Elaboração de planos de ação baseados em dados.
Análise de dados e estatística avançada.
Gestão por resultados e metodologia PDCA.
Modelagem financeira.
SQL e manipulação de dados.
Conhecimento em contabilidade e finanças (desejável).
Conhecimento de métricas do mercado financeiro (desejável).
Uso de ferramentas de performance (OKRs, BSC, dashboards executivos) (desejável).
Certificações ou qualificações desejáveis:
Domínio avançado de análise de dados e estatística.
Conhecimento em Gestão por resultados e metodologia PDCA.
Habilidades com softwares/ferramentas desejáveis:
Domínio avançado de Excel.
Domínio avançado de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.).
Domínio avançado de PowerPoint