Consultoria, contrata:
Cargo: Analista de Recursos Humanos Junior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Será responsável por apoiar a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco nas atividades de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
Sua missão será contribuir para a atração, seleção e integração de talentos, bem como colaborar com a implementação e gestão de programas de desenvolvimento para os colaboradores, alinhando as necessidades de treinamento às estratégias organizacionais.
Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo a correta ambientação e engajamento.
Dar suporte no controle de indicadores das vagas.
Apoiar e acompanhar a realização dos programas de treinamentos e cursos realizados pelos colaboradores.
Administrar o calendário de treinamentos, organizar materiais e recursos para as capacitações; Auxiliar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Formação e experiências desejáveis:
Formação em RH ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
Experiência em R&S e T&D;
Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Baixada Fluminense
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Habilidade de comunicação, organização e capacidade analítica.
Proatividade, comprometimento.